Influencer et gérer les parties prenantes - Comment utiliser la méthodologie AEC DISC©® dans le management transversal ?

Travailler en équipe nécessite une identification minutieuse des parties prenantes et une analyse de leurs besoins. Vous devez ensuite examiner leur niveau de pouvoir, leur capacité et leur intérêt à apporter leur soutien à votre projet, ainsi que l'influence qu'ils peuvent avoir. En suivant cette ligne de pensée, vous adapterez intentionnellement votre communication aux différentes parties prenantes.

Cette approche est bien documentée et fait partie de la théorie de la gestion de projet, mais elle ne tient pas compte des différentes personnalités et des différentes motivations personnelles de ces individus.

Pour remédier à cela, nous aimerions vous présenter la méthodologie AEC DISC©® qui catégorise les personnalités en 4 types de dominance : Rouge, Jaune, Vert et Bleu.

Comprendre où se situent vos parties prenantes sur le spectre de personnalité Arc En Ciel DISC©® peut être un réel avantage pour la réussite de votre équipe et de votre projet.

Adhemis propose aux individus et aux équipes les services d'un consultant expert de la méthode Arc En Ciel DISC©® afin d'identifier leur type de personnalité et leurs motivations.

Une fois le questionnaire rempli par chaque personne, nous organisons des réunions individuelles entre les participants et nos coachs d'entreprise afin de discuter de leur propre profil et de leurs points forts et de réaliser un briefing général sur la méthode AEC DISC©® et ses avantages dans le monde des affaires.

Nous réunissons ensuite l'équipe pour qu'elle travaille sur ses "règles d'action" et sur la manière d'exploiter ses points forts et ses préférences en matière de communication au profit de l'équipe et du projet, ainsi que sur la manière de lui permettre de lire les autres membres de l'équipe et les parties prenantes.

L'atelier sur la méthode AEC DISC©® permettra à votre équipe de tester et de mettre en pratique de nouvelles techniques et stratégies de communication pour atteindre leurs objectifs professionnels. Ils auront l'occasion d'acquérir des connaissances et de les appliquer dans des situations réelles de votre secteur d'activité.

Nous sommes convaincus que la compréhension de la méthode des couleurs AEC DISC©® aidera votre équipe à comprendre les parties prenantes en fonction de leur type de personnalité et de leurs préférences en matière de style de communication. Cela renforcera la cohésion de l'équipe, les projets se dérouleront sans heurts et vos collaborateurs pourront éviter les conflits inutiles et les erreurs de communication. Au final, cela vous permettra de livrer les projets à temps, dans les délais impartis et dans le respect du budget alloué.

La cohésion de votre équipe peut vous faire gagner du temps et de l'argent et accroître la satisfaction personnelle et l'efficacité de vos collaborateurs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont l'équipe d'Adhemis peut soutenir votre organisation et vos équipes, contactez-nous et nous serons heureux de discuter de vos besoins et de vos défis.

Pour lire une étude de cas sur l'utilisation de la méthode AEC DISC©® pour les équipes, cliquez ICI.

Pour en savoir plus sur la méthode AEC DISC©®, cliquez ICI.

Lectures complémentaires recommandées :
Mise en œuvre d'une stratégie des parties prenantes : lire cet Article de la Harvard Business Review.